Le blog du Collectif PIC

Le 8 février dernier, le Directeur du Groupement Courrier d’Indre et Loire (DGC) annonçait, aux organisations syndicales en plénière, à laquelle assistaient les Directeurs d’établissement (DET), qu’il ne restera plus que 5 plaques courrier sur les 11 actuelles dans notre département.

Une nouvelle fois, un des objectif de ce redimensionnement est la rentabilité. Combien de postes vont être supprimés dans les établissements ? Différentes fonctions de RH, qualité… seront représentées localement, ce qui n’augure rien de bon pour les personnels de la petite DOTC.

Côté management, La Poste annonce vouloir donner aux DET « le pouvoir de décision, la masse critique de champ d’actions, l’état-major, les moyens et les leviers par la création d’établissement plus grands, avec un encadrement renforcé en nombre et en talent ». Cela veut-il dire que la priorité va être donnée aux relations sociales ? Gros doute.

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